Voir toutes nos offres Déposer un CV
Tout nouveau collaborateur bénéficie d'un plan d'intégration. Ce plan inclut notamment une formation, à durée
variable selon le poste occupé. Il permet de comprendre le fonctionnement de l'entreprise et de se familiariser aux
méthodes et procédures. Il se déroule en magasin ou en entrepôt.
L'objectif : prendre contact avec l'entreprise et ses clients.
En 2006, 50% des recrutements concernaient les moins de 25 ans. En donnant aux jeunes les moyens de se former et d'assumer de réelles responsabilités, Ed remplit un rôle majeur d'intégration. Les actions de l'enseigne vont de l'accueil des jeunes en alternance, à la mise en place de partenariats écoles, sans oublier la collaboration avec l'ANPE sur des dispositifs de recrutement adaptés.