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Les formations en contrat de professionnalisation favorisent l'entrée des jeunes dans le monde du travail. Ces contrats donnent la possibilité aux étudiants de suivre leur formation théorique au sein d'une école ou d'un organisme, en parallèle d'une formation pratique au sein de notre enseigne.
Grâce à ce type de contrat, l'étudiant peut mettre directement en application les enseignements qui lui ont été transmis. Dans la majorité des cas, à l'issue de la formation, les opportunités d'emplois sont nombreuses, du fait de l'expérience acquise, une expérience de huit mois à deux ans selon les contrats.
« J'ai choisi le cursus en apprentissage pour passer un BTS Assistante de Direction (2 jours école/ 3 jours entreprise). Mes principales motivations étaient d'acquérir de l'expérience et d'intégrer le monde du travail. Mon apprentissage fut constructif et enrichissant à tous les niveaux au sein du Service Marketing Ed. J'étais encadré par toute l'équipe qui m'a aidé et soutenu dans ma phase d'apprentissage. La formation en alternance m'a permis de comprendre les mécanismes et la réalité du monde du travail et d'acquérir une solide expérience. J'ai eu une proposition d'embauche à la fin de mon contrat d'alternance, proposition que j'ai acceptée. Après avoir passer un an et demi au Service Marketing, j'occupe aujourd'hui le poste d'assistante de Direction au sein de la Direction des Ressources Humaines. »
